Når man ansætter en elev, så er der nogle forhold, der er anderledes end for øvrige medarbejdere. Der er for eksempel særlige regler for prøvetid, for opsigelse af aftalen, for løn og for pension.
Disse regler er vigtige at have styr på, og derfor tilbyde HORESTA rådgivning til alle medlemsvirksomheder med elevaftaler. Både før de indgås, og når der opstår spørgsmål undervejs.
På vores hjemmeside har vi lavet en oversigt over de 5 vigtigste råd, som virksomheder med elever bør følge. Er du medlem af HORESTA kan du få adgang til rådene via login herunder.
5 gode råd om elever
Elevaftaler er blot et af de mange områder, hvor man som medlem kan få juridisk rådgivning. Derudover kan vi tilbyde rådgivning på en lang række andre områder som for eksempel fødevarer, bæredygtighed, økonomi og efteruddannelse. Derudover kan vi tilbyde attraktive indkøbsaftaler, netværk og meget mere.
Vil du vide mere om fordelene ved at være medlem af HORESTA kan du se mere her. Du er også velkommen til at kontakte os på tlf. 35 24 80 80.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
-
HORESTA satte fokus på arbejdsmiljø på TV2 News
21-12-2025
-
HORESTA Play: Sovino Brands deler erfaringer med at optimere betalingsløsning
21-12-2025
-
Restaurationsbranchen viser styrke i 2025 trods pres på økonomien
21-12-2025
-
Beskæftigelsen i hotel- og restaurationsbranchen bygger videre på stærk fremgang
21-12-2025
PRESSEKLIP
-
Events uden bøvl: Nye regler letter vejen for udenlandsk arbejdskraft
19-12-2025
-
Lars Larsen Group planlægger nyt hotel
19-12-2025
-
Turismeforsker: 2025 var stabilt – 2026 kræver nytænkning og balance
19-12-2025
-
Arp-Hansen udskyder overtagelse af Brøndums Hotel
19-12-2025
-
Ny lukkelov skal styrke turismen i mindre byer
19-12-2025
-
Internationalt: Atari lancerer gaming-hotel
19-12-2025
-
Airbnb får millionbøde i Spanien for ulovlige boligannoncer
19-12-2025