Har jeres virksomhed 50 medarbejdere eller flere? Så skal I etablere en whistleblowerordning i jeres virksomhed, som giver medarbejderne mulighed for at indberette mistanke om ulovlige hændelser.
Der er dog forskel på, hvornår ordningen skal være iværksat, alt efter hvor mange medarbejdere, I har.
Få rabat som medlem af HORESTA
DAHL Advokatpartnerskaber har udviklet et digitalt værktøj, der både gør det trygt, sikkert og nemt at håndtere whistleblower-henvendelser professionelt. Deres løsning er udviklet med flere indberetningsmuligheder, med højde for sikkerhed og databeskyttelse og med mulighed for rådgivning og sagsbehandling.
Som medlem af HORESTA får I 20 % rabat på prisen på de forskellige løsninger, DAHL udbyder.
I kan læse mere om DAHLs Whistleblower-løsningen og rabatterne her.
Hvorfor en whistleblowerordning?
Målet med de obligatoriske whistleblower-ordninger er at give medarbejdere mulighed for anonymt at indberette mistanke om potentielle eller faktiske EU-overtrædelser og alvorlige lovovertrædelser i arbejdsforhold, fx tyveri, bedrageri, seksuel chikane eller øvrig grov chikane på deres arbejdsplads.
23-01-2026
23-01-2026
23-01-2026
23-01-2026
23-01-2026
23-01-2026
23-01-2026
23-01-2026
Et samarbejde mellem Nets og OnlinePOS giver HORESTAs medlemmer mulighed for en mere effektiv og integreret betalings- og kasseløsning, der matcher branchens stigende krav til digitalisering, driftssikkerhed og pris.
HORESTAs medlemmer får 10% rabat på tekstilprodukter og 15% rabat på alt merchandise.
Ny aftale med Flip The Table giver HORESTA-medlemmer direkte adgang til særlige tilbud på digital markedsføring.
