Det er lovpligtigt at indbetale til en barselsordning for alle medarbejderne. Virksomhederne på HORESTAs overenskomster skal indbetale til DA Barsel, som sikrer, at virksomhederne kan få refusion, hvis der udbetales løn under medarbejderens barsel.
Fra 4. kvartal 2021 (dvs. pr. 1. oktober 2021) stiger bidragssatserne til DA Barsel. I finder de nye satser her.
Bidragssatserne er fastsat med udgangspunkt i overenskomstsresultatet 2020 på det private arbejdsmarked.
Det er vigtigt, hvis I indberetter via jeres lønsystem, at I inden lønkørslen for oktober 2021, får opdateret satserne i jeres system. Yderligere skal I hæve den årlige maksgrænse pr. medarbejder til minimum kr. 1.296,00 svarende til 12 måneder af kr. 108,00.
Refusionssatserne finder i her.
Medlemmer kan kontakte HORESTA for nærmere rådgivning vedrørende DA-barsel og barsel generelt ved at ringe til HORESTAs juridiske callcenter på 35 24 80 40.

SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
-
Restauranter ser positivt på resten af 2025
22-08-2025
-
Lynguide: Gode råd om at give advarsler
22-08-2025
-
Jan Fischer går på pension efter 27 år i HORESTA
22-08-2025
PRESSEKLIP
-
Tivoli Friheden lægger ambitiøs plan efter nye ejere
22-08-2025
-
Ny direktør med international erfaring på Ruths Hotel
22-08-2025
-
Dansk hotelmilliardær har ingen planer om at sælge livsværket
22-08-2025
-
Regeringen vil afskaffe afgifter på kaffe og chokolade
22-08-2025
-
Turistdestination indgår partnerskab med stjernerytter
22-08-2025
-
Tidligere USA-ambassadør taler ved HORESTA Årsdag 2025
22-08-2025
-
Wonderful Copenhagen: Der er styr på turismen i København
22-08-2025
-
Nyt digitalt kort skal fremme økologiske spisesteder
22-08-2025