Det kan være en lang og vanskelig proces at søge om arbejds- og opholdstilladelse, når udenlandske medarbejdere skal ansættes i danske virksomheder.

I et forsøg på at overskueliggøre processen har Erhvervsstyrelsen udarbejdet et digitalt værktøj, som er en hjælp til bl.a. virksomheder, der ønsker at hjælpe deres medarbejder igennem de nødvendige ansøgninger og registreringer til ansættelse i Danmark. For at sikre en mere målrettet hjælp, bliver der indledningsvist stillet nogle overordnede spørgsmål, der gør, at oversigten tilpasses til den konkrete type ansøgning.

”Ansæt udenlandske medarbejdere – trin for trin” kan findes hos virk.dk via dette link.

Foruden dette værktøj har Erhvervsstyrelsen udarbejdet adskillige andre digitale forløb, der kan være med til at overskueligøre de til tider krævende processer, der er forbundet med det at drive en virksomhed. Se mere her. 

Medlemmer kan kontakte HORESTA for nærmere rådgivning vedrørende ansættelse af udenlandske medarbejdere og andre juridiske spørgsmål ved at ringe til HORESTAs juridiske callcenter på 35 24 80 40.

SENESTE NYHEDSBREV

BRANCHENYHEDER

PRESSEKLIP

Se også

Husk korrekt løn ved overgangen til sommertid

Når uret stilles frem i marts, bliver nattevagter en time kortere. Det påvirker ikke medarbejdernes løn, da de fortsat har krav på betaling for deres garantitimer. Her er, hvad virksomheder skal være opmærksomme på i forbindelse med overgangen til sommertid.

Lovforslag om løngennemsigtighed sendt i høring

Det har været længe ventet – og nu er der fremsat lovforslag om løngennemsigtighed, som er sendt i høring. Med lovforslaget er der lagt op til, at reglerne om løngennemsigtighed udskydes og først træder i kraft den 1. januar 2027.

Log ind