HORESTA presser på for, at regeringen finder en model for lønkompensation så antallet af medarbejdere, som i dag står til afskedigelse kan begrænses mest muligt.

”Vores medlemmer er under et ekstremt pres i disse timer og dage, og mange af dem er i gang med lukninger og store fyringsrunder, som vil få kolossal betydning for det danske arbejdsmarked. Derfor er der akut brug for tiltag fra regeringens side, som kan lægger en dæmper på dette”, siger HORESTAs adm. direktør, Katia K. Østergaard.

Hun opfordrer regeringen til allerede i dag at komme med nyt tiltag, som kan sikre mange tusinde arbejdspladser ved at give virksomhederne mulighed for at beholde medarbejdere ved mulighed for lønkompensation.

”Det giver sig selv, at man som ansvarlig ledelse er nødt til at handle, når en meget stor del af den normale omsætning forsvinder, mens omkostningerne er de samme. I dag og de kommende dage vil mange tusinde danskere miste deres job, hvis ikke der bliver handlet hurtigt”, siger Katia K. Østergaard.

HORESTA: Nye emballageregler kan sende restauranter ud i administrativt kaos

Om mindre end tre måneder risikerer caféer, restauranter og steder, der leverer takeaway at få et omfattende producentansvar for emballage med eget logo. Hos HORESTA møder reglerne stor bekymring, fordi virksomheder kan ende med at hæfte for emballage, de hverken producerer eller har reel indsigt i.

Folkemødet 2026

HORESTA er igen i år til stede på Folkemødet, hvor vi samler politikere, beslutningstagere og branchens aktører til debatter om turisme, hoteller, restauranter og de vilkår, der former erhvervet. Her sætter vi branchens dagsordener til debat og bringer erhvervets perspektiver ind i de politiske samtaler.

Blog: Selvfølgelig skal museerne ikke have skattefrie konkurrencefordele

Når museer driver kommercielle aktiviteter, bør de beskattes på lige vilkår med andre virksomheder. Klare regler er nødvendige for at sikre fair konkurrence mellem museer og oplevelseserhvervet. Sådan lyder det fra poltisk chef, Maria Olafsson, i dette debatindlæg, som også har været bragt i Berlingske.

Log ind