Chokoladefremstilling, kommunikationsundervisning, konflikthåndtering, kurser i smørrebrødsfremstilling, lederuddannelse på CELF m.m. Mulighederne er mange for de af Midt- og Nordjyllands hoteller og restauranter, der ønsker at løfte kompetencerne hos medarbejderne.
I samarbejde mellem et bredt udvalg af erhvervsskoler har HORESTA, STAR, 3F og efteruddannelsesprojekt Ja tak skabt udbuddet for at opkvalificere medarbejderne.
Ved minimum otte tilmeldte er der garanti for at kurserne gennemføres. Det er særligt, da skolerne normalt aflyser ved færre end 16 tilmeldte.
I spalten til højre findes I det fælles kursuskatalog med korte præcise beskrivelser af kurserne, med angivelse af indhold, tid og sted, der giver både ledere og medarbejdere bedre mulighed for at planlægge efteruddannelse.
HORESTAs uddannelseschef Pia Svane og efteruddannelseskonsulenterne Lene Wendelboe og Gunhild Bjerre står klar til at besvare spørgsmål, som I måtte have til efteruddannelse og tilskudsmuligheder.
Lignende kursuskataloger er under udarbejdelse for de øvrige regioner.
Læs mere på uddannelsessiden på HORESTA.dk.
Chef for kompetencer, bæredygtighed og certificering
Pia Svane
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
-
Fem markante hoteller vender tilbage til HORESTA
26-06-2026
-
Sommerens vigtigste tjek: Unge medarbejdere
26-06-2026
PRESSEKLIP
-
Cofoco sætter ny overskudsrekord
26-06-2026
-
Ny Scandic-kæde udvider til endnu et nordisk marked
26-06-2026
-
Danmarks rigeste mand vil købe Aarhus Airport
26-06-2026
-
Milliondonation skal sikre nordjysk attraktion
26-06-2026
-
De Konservative vil styrke turismens rammevilkår
26-06-2026
-
Ny ledelse sætter kursen på Hotel Pejsegården
26-06-2026
-
Nu åbner ny turismeuddannelse for ansøgere
26-06-2026
-
Internationalt: Hotel Hans Egede i Nuuk løfter resultatet markant
26-06-2026