Chokoladefremstilling, kommunikationsundervisning, konflikthåndtering, kurser i smørrebrødsfremstilling, lederuddannelse på CELF m.m. Mulighederne er mange for de af Midt- og Nordjyllands hoteller og restauranter, der ønsker at løfte kompetencerne hos medarbejderne.
I samarbejde mellem et bredt udvalg af erhvervsskoler har HORESTA, STAR, 3F og efteruddannelsesprojekt Ja tak skabt udbuddet for at opkvalificere medarbejderne.
Ved minimum otte tilmeldte er der garanti for at kurserne gennemføres. Det er særligt, da skolerne normalt aflyser ved færre end 16 tilmeldte.
I spalten til højre findes I det fælles kursuskatalog med korte præcise beskrivelser af kurserne, med angivelse af indhold, tid og sted, der giver både ledere og medarbejdere bedre mulighed for at planlægge efteruddannelse.
HORESTAs uddannelseschef Pia Svane og efteruddannelseskonsulenterne Lene Wendelboe og Gunhild Bjerre står klar til at besvare spørgsmål, som I måtte have til efteruddannelse og tilskudsmuligheder.
Lignende kursuskataloger er under udarbejdelse for de øvrige regioner.
Læs mere på uddannelsessiden på HORESTA.dk.

Chef for kompetencer, bæredygtighed og certificering
Pia Svane
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Unge udgør rygraden i sommerens servicejob
05-07-2025
-
Bloomberg: Joe & The Juice-ejer sigter mod børsnotering i USA næste år
05-07-2025
-
Natklubber for 15-årige i kraftig modvind
05-07-2025
-
Odense-hotel udvider og bliver størst uden for København
05-07-2025
-
VisitDenmark satser på svenske familier for at hente tabte overnatninger hjem
05-07-2025
-
Bühlmann Hotels nedjusterer – men ser positivt på 2025
05-07-2025
-
Hotel dømt for ulovligt kiosk-samarbejde ved Himmelbjerget
05-07-2025
-
Ny kommerciel direktør vender hjem til Sønderborg
05-07-2025
-
Flere nordjyske hoteller går foran med grøn profil
05-07-2025