Nogle arbejdsgivere oplever store vanskeligheder, når de skal sikre sig, at deres ansatte tredjelandsstatsborgere har ret til at arbejde i Danmark. Blandt andet er et skattekort fra en tredjelandsstatsborger ikke dokumentation for, at den pågældende rent faktisk har ret til at arbejde i Danmark. Det skal nu laves om med en lovændring.
Nu skal myndighederne endelig sikre, at medarbejder fra lande uden for EU har ret til at arbejde i Danmark før, at myndigheden udsteder skattekort.
Det glæder HORESTA, som længe har efterspurgt, at lovgivningen fik et eftersyn og i højere grad tilgodeser arbejdsgiverne på området.
”Det her har været en snubletråd for virksomhederne længe, hvor de er blevet straffet for ændringer i medarbejdernes skattekort eller opholdstilladelse, som de ikke havde en jordisk chance for at kontrollere. Derfor er dette et kæmpe skridt i den rigtige retning”, siger HORESTAs erhvervsjuridiske chef, Kaare Friis Petersen.
Han mener dog stadig, at det bør være muligt for skattemyndighederne at annullere/tilbagetrække skattekort, hvis der sker ændringer i personens arbejds- eller opholdstilladelse.
15-05-2026
15-05-2026
15-05-2026
15-05-2026
15-05-2026
HORESTA er igen i år til stede på Folkemødet, hvor vi samler politikere, beslutningstagere og branchens aktører til debatter om turisme, hoteller, restauranter og de vilkår, der former erhvervet. Her sætter vi branchens dagsordener til debat og bringer erhvervets perspektiver ind i de politiske samtaler.
En ny analyse fra Danmarks Nationalbank viser, at udenlandsk arbejdskraft fylder mere på det danske arbejdsmarked. Samtidig arbejder mange fortsat i hotel- og restaurantbranchen, selv om flere nu er ansat i højtuddannede stillinger.
Når museer driver kommercielle aktiviteter, bør de beskattes på lige vilkår med andre virksomheder. Klare regler er nødvendige for at sikre fair konkurrence mellem museer og oplevelseserhvervet. Sådan lyder det fra poltisk chef, Maria Olafsson, i dette debatindlæg, som også har været bragt i Berlingske.
