HORESTA har tidligere inviteret til gå-hjem-møder om databeskyttelse på det ansættelsesretlige område. Arrangementerne skulle blandt andet baseres på en vejledning fra Datatilsynet, som nu er blevet udskudt. Derfor afholdes møderne i januar i stedet.

Dermed er der også ny mulighed for at tilmelde sig:

HORESTA, Frederiksberg, den 8. januar 2019, kl. 14.00 - 16.00

Horisont, Agro Food Park 10, 8200 Aarhus N, den 10. januar 2019, kl. 13.00 - 15.00

HORESTA, Frederiksberg, den 18. januar 2019, kl. 9.00 - 11.00

Følgende punkter vil bl.a. blive belyst ved arrangementerne:

- Hvilke oplysninger må en arbejdsgiver behandle i et ansættelsesforhold?

- Hvornår skal arbejdsgiver indhente samtykke fra medarbejderen? – billeder, film, straffeattest

- Medarbejderens ret til sletning, indsigt i data, ret til at tilbagekalde et samtykke

- Arbejdsgivers ret til at gemme

- Hvor lang tid bør arbejdsgiver gemme?

- Og hvad må arbejdsgiver udlevere af oplysninger til f.eks. tillidsrepræsentant og fagforening?

SENESTE NYHEDSBREV

BRANCHENYHEDER

PRESSEKLIP

Se også

Pas på alderen ved opsigelse af en medarbejder

Det kan være diskrimination at opsige en medarbejder, hvis det viser sig, at medarbejderens alder har haft indflydelse på udvælgelsen af medarbejderen i forbindelse med en opsigelse.

Log ind