HORESTA har tidligere inviteret til gå-hjem-møder om databeskyttelse på det ansættelsesretlige område. Arrangementerne skulle blandt andet baseres på en vejledning fra Datatilsynet, som nu er blevet udskudt. Derfor afholdes møderne i januar i stedet.

Dermed er der også ny mulighed for at tilmelde sig:

HORESTA, Frederiksberg, den 8. januar 2019, kl. 14.00 - 16.00

Horisont, Agro Food Park 10, 8200 Aarhus N, den 10. januar 2019, kl. 13.00 - 15.00

HORESTA, Frederiksberg, den 18. januar 2019, kl. 9.00 - 11.00

Følgende punkter vil bl.a. blive belyst ved arrangementerne:

- Hvilke oplysninger må en arbejdsgiver behandle i et ansættelsesforhold?

- Hvornår skal arbejdsgiver indhente samtykke fra medarbejderen? – billeder, film, straffeattest

- Medarbejderens ret til sletning, indsigt i data, ret til at tilbagekalde et samtykke

- Arbejdsgivers ret til at gemme

- Hvor lang tid bør arbejdsgiver gemme?

- Og hvad må arbejdsgiver udlevere af oplysninger til f.eks. tillidsrepræsentant og fagforening?

Se også

Ny mulighed: Giv dine ansatte bedre overblik over lønnens elementer

Du får som arbejdsgiver nu mulighed for at gøre lønsedlen tydeligere, så dine medarbejdere kan se lønpakkens elementer direkte på lønsedlen. En ny funktion gør det muligt at angive de lønelementer, som løbende opspares oven i timelønnen for eksempel pension og feriepenge.

Undgå bod: Husk opkrævninger fra PensionDanmark

Manglende pensionsbetalinger kan ende i fagretlige sager og bod. Få overblik over hvordan opkrævningerne fra PensionDanmark fungerer, hvor du finder dem, og hvad du skal være opmærksom på for at undgå unødige omkostninger.

Log ind