HORESTA har tidligere inviteret til gå-hjem-møder om databeskyttelse på det ansættelsesretlige område. Arrangementerne skulle blandt andet baseres på en vejledning fra Datatilsynet, som nu er blevet udskudt. Derfor afholdes møderne i januar i stedet.

Dermed er der også ny mulighed for at tilmelde sig:

HORESTA, Frederiksberg, den 8. januar 2019, kl. 14.00 - 16.00

Horisont, Agro Food Park 10, 8200 Aarhus N, den 10. januar 2019, kl. 13.00 - 15.00

HORESTA, Frederiksberg, den 18. januar 2019, kl. 9.00 - 11.00

Følgende punkter vil bl.a. blive belyst ved arrangementerne:

- Hvilke oplysninger må en arbejdsgiver behandle i et ansættelsesforhold?

- Hvornår skal arbejdsgiver indhente samtykke fra medarbejderen? – billeder, film, straffeattest

- Medarbejderens ret til sletning, indsigt i data, ret til at tilbagekalde et samtykke

- Arbejdsgivers ret til at gemme

- Hvor lang tid bør arbejdsgiver gemme?

- Og hvad må arbejdsgiver udlevere af oplysninger til f.eks. tillidsrepræsentant og fagforening?

Se også

Det skal du vide om EU’s nye regler for løngennemsigtighed

For at fjerne lønforskellen mellem kvinder og mænd vedtog EU i 2023 et nyt direktiv om løngennemsigtighed. Det nye direktiv skal være implementeret i dansk ret senest juni 2026, og i denne artikel ser vi på, hvad det konkret får af betydning for dig som arbejdsgiver.

Overenskomstkursus, Jylland

Kurset er et endagskursus kl. 9:00 - 16:00

HORESTA inviterer til overenskomstkursus i HORESTAs hovedoverenskomst med 3F. Her gennemgår vi overenskomstens regler med særlig fokus på de ændringer, der er gennemført ved overenskomstfornyelsen i 2025.

Log ind