Skatteminister Karsten Lauritzen besøgte i går Skallerup Seaside Resort – et virksomhedsbesøg, som var sat op af HORESTA. Her præsenterede virksomheden og HORESTA i fællesskab nogle af de store udfordringer, som erhvervet står over for netop nu. Dette indbefattede blandt andet en snak om finansiering, arbejdskraft og branchens mange afgifter m.m.

Ministeren fik en rundvisning, hvor Skallerup Seaside Resorts tekniske chef Henrik Nielsen blandt andet fortalte om, at man tidligere skulle betale afgift for den el, der blev brugt i vandland, og ikke for det forbrug, der var i svømmehallen. Direktøren i Skallerup Seaside Resort, Jørgen Høll udtrykte i den forbindelse stor tilfredshed med regeringens fjernelse af el-afgiften på forlystelser. Ministeren blev også orienteret om samarbejdet med den lokale virksomhed, Villerupgård, hvorfra Skallerup Seaside Resort anvender biobrændsel som opvarmningskilde.

HORESTAs politiske rådgiver Helle Eckeroth, fortæller:

”Vi præsenterede Karsten Lauritzen for nogle af de udfordringer, som virksomhederne i vores branche møder, og der var skatteministeren lydhør. Det er værdifuldt for turismeerhvervet, at ministeren får et hands-on indtryk af, hvad det vil sige at drive en turismevirksomhed anno 2018. Skallerup Seaside Resort er et succesfuldt eksempel på, hvad turisterne efterspørger, og hvorfor det er afgørende, at for eksempel energiområdet bliver forenklet”, udtaler Helle Eckeroth, politisk rådgiver, HORESTA.

HORESTA til Folkemødet: Her er debatterne

Folkemødet er Danmarks politiske festival, og HORESTA tager denne uge organisationens mærkesager med til Allinge for at sætte fokus på erhvervets rammevilkår og potentiale. I en række debatter vil repræsentanter fra HORESTA blandt andet debattere skatteforhold, kvinder i kokkefaget, taxikørsel, vilkårene for danske attraktioner og meget mere.

Nyt udspil skal sikre kvalificeret arbejdskraft

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen har fremlagt et nyt udspil, som skal vise flere ledige vejen til arbejdsmarkedet til glæde for dem selv og ikke mindst de virksomheder, som mangler medarbejdere.

Ny lovgivning: Må virksomheden afvise handicappede?

Der er vedtaget en ny lov om forskelsbehandling på grund af handicap. Loven bliver også omtalt som et ”diskriminationsforbud mod handicappede”, og den betyder blandt andet, at mennesker med handicap for eksempel ikke længere kan blive afvist fra en cafe eller restaurant med henvisning til deres handicap.

Log ind

NYHEDSBREV
HOLD DIG OPDATERET MED NYHEDER FRA HORESTA

Venligst accepter betingelserne