Er det et problem, hvis medarbejderen først skriver under efter 1 måned?
Svar:
Arbejdsgiver er alene forpligtet til at udlevere et ansættelsesbevis til medarbejderen senest 1 måned efter tiltræden. Hvis medarbejderen har modtaget ansættelsesbeviset med de væsentlige ansættelsesvilkår inden 1 månedsfristen, har arbejdsgiveren således opfyldt sin forpligtelse.
Vi vil ansætte en praktikant, skal vedkommende have en ansættelseskontrakt?
Svar:
Medarbejderen har krav på et ansættelsesbevis med alle væsentlige vilkår for ansættelsen, uanset om vedkommende vil modtage løn.
Skal vi forny ansættelsesbeviset hver 1. marts, hvor der sker en lønregulering i henhold til overenskomsterne?
Svar:
Det er tilstrækkeligt, at der laves en henvisning til den gældende overenskomst i ansættelsesbeviset. Arbejdsgiver er ikke forpligtet til at udlevere en ny ansættelseskontrakt hvert år.
Bliv medlem af HORESTA og få adgang til endnu mere relevant indhold og flere fordele
Indtast din e-mail og dit password for at logge ind.
Ugyldigt login
DOWNLOAD
FOR MEDLEMMER
Bliv medlem af HORESTA og få adgang til endnu mere relevant indhold og flere fordele
Indtast din e-mail og dit password for at logge ind.
Ugyldigt login
BLIV MEDLEM AF
HORESTA
Vil du også have glæde af de mange medlemsfordele?
Ring alle hverdage fra 8.30-16.00
Telefon +45 35 24 80 80