Der er mange gode grunde til at arbejde med CSR. Her er en liste over positive afledte effekter for HORESTAs medlemmer:
Overordnede fordele
- Styrkelse af virksomhedens image og omdømme
- Konkurrencefordel med nye markeder og innovationsmuligheder
- Relationer til stakeholders styrkes
- Tiltrække investorer med fokus på ansvarlighed
- For at træffe velunderbyggede beslutninger baseret på en bedre forståelse af samfundets forventninger og muligheder
- Forebygge eller begrænse potentielle konflikter
- Opnå besparelser ved øget produktivitet eller lavere ressourceforbrug
- Komme på forkant med lovgivning og regler
Fordele blandt kunder
- Mange virksomheder er enten iblandt (eller leverandør til) en af de største 1100 danske virksomheder, der via lovgivningen skal arbejder med samfundsansvar, og det smitter af på de andre
- Tiltrække kunder fra det offentlige, som i højere grad er tvunget til at tænke på CSR og ansvarlighed
- Øge efterspørgsel hos flere ferieturister, som i højere grad forudsætter, at virksomheden handler ansvarligt og arbejder aktivt med CSR
Fordele blandt medarbejdere
- Medarbejdernes sundhed og sikkerhed forbedres
- Nemmere at rekruttere, motivere og fastholde medarbejdere
- Mulighed for at arbejde på tværs af organisationen og dermed øge samarbejdet og finde fælles mål